Intelmek Brian Tracy-től 2. rész

Intelmek Brian Tracy-től 2. rész

„NAPI 2 ÓRA ÖNFEJLESZTÉSSEL A LEGSIKERESEBB EMBEREK KÖZÉ KERÜLHETSZ!”

Az embert csak egyetlen dolog állíthatja meg a saját fejlődésében, – mondta nekünk a Mester. – Csak és kizárólag saját magad! Csak te szabotálhatod a lehetőségeidet, eredményeidet, méghozzá leginkább a nem megfelelő hozzáállásoddal és a rossz időgazdálkodásoddal.

A legértékesebb erőforrásunk az idő, – tanította Brian,- és temérdek példát mesélt nekünk arról, hogy az emberek, hogy teszik tönkre életüket, és veszítik el a lehetőségeiket elherdált idejük, azaz elvesztegetett életük folytán.

A siker legnagyobb ellensége a komfortzóna, amelyben könnyedén bent ragadunk, ha nem vagyunk hozzá elég tudatosak. Az emberek 80 %-a választja a fizikai szinten kényelmes életformát, amely végül a megrekedtség állapotához vezeti őt. És mivel a személyiségünket is meghatározza, hogy kivel töltjük az időnket vagy kikkel barátkozunk, legtöbbünkről elmondható, hogy az átlagos emberek vagy munkatársak hatása alá kerülünk.

Az átlagos munkatárs Brian szerint csak 50 %-ban hatékony, – az említett komfortzóna miatt is -, és ez alól nem kivétel egyetlen nagy cég vagy vállalkozás sem. Kissé karikírozta nekünk, – de elgondolkodtató módon, hogy legyen lehetőségünk magunkra ismerni, – az átlag munkatárs hatékonyságát. A statisztikák szerint egy átlagos dolgozó manapság 90-144 alkalommal nézi meg a telefonját, és kb. 3,5 órát email-ezik minden munkanapon, sőt, a telefonját kézben tartva jár föl és alá, néhányan még a fülhallgatót is a fülükbe dugják… Mint a farmon a kacsák, csak hápognak, hápognak egész álló nap.

Általában 11 óra körül állnak neki az érdemi munkának, – hiszen idejük addig kávéval, reggelivel, dohányzással, szocializálódással és emailek olvasásával telt. Munkába érkezésük után ezek az emberek rögtön keresnek valakit, akikkel beszélgethetnek, mielőtt megnézik a postafiókjukat.

Tényleg jó kór-kép. Sok mindenben magunkra ismerhettünk és bizonyára ez a trend nemcsak Amerikában, de nálunk is megfigyelhető.

Említett nekünk egy tanulmányt, ahol 500 nagy és sikeres cégvezetőt interjúvoltak meg egymástól függetlenül, akiknek a közös jellemzője volt, hogy folyamatosan haladtak a ranglétrán, mivel mindig újabb és újabb készségeket sajátítottak el, így folyamatos fejlődésre voltak képesek. Brian szerint 3 új készség nem megháromszorozza a fizetést, hanem 6-7 szeresét termeli meg annak, aki hajlandó erre áldozni a szabadidejéből. Akik folyamatosan új készségekre tettek szert, azok hamar kitűntek a munkatársaik közül, és bár valaha ugyanazokkal a feltételekkel, körülményekkel kezdtek a cégüknél dolgozni, 5-15 év alatt a fizetésük az átlag dolgozókéhoz képest 10 – 100 szorosára növekedett. A legtöbb ember (80 %-a az alkalmazottaknak) egy évig fejlődik és képezi magát, majd megáll és befészkeli magát a komfortzónájába. Mindössze az emberek 20 %-a az, aki évről évre fölfelé halad, mászik fölfelé a sikerhez vezető létrán.

Persze ismerjük mi is a kifogásokat, amely szerint nincs elég időnk arra, hogy új készségeket sajátítsunk el. Mivel belekényelmesedünk a komfortzónánkba – és inkább TV-t nézünk vagy szocializálódunk, társas életet élünk vagy „szép, nyugodt” életet akarunk élni, – így megszakítjuk a fejlődésünket, szabotáljuk a sikereinket.

A példában említett 500 sikeres ember közös tulajdonsága, hogy folyamatosan tanulnak, öt napon át minden nap minimum két órát. De sokan még ennél is többet!

  • Olyan ez, mintha rálépnél a gázpedálra! – mondta Brian. – Gondolj csak bele! Hány órából is áll egy hét?

A leggazdagabb, legsikeresebb embereknek is ugyanennyi idő áll a rendelkezésükre, mint neked, csak ők a heti 168 órájukból hajlandóak 10 órát önmagukba fektetni, minden áldott héten. Biztos vagyok abban, hogy a sikeres emberek Magyarországon is ezt csinálják! – tette hozzá.

  • Tudod, – folytatta Brian, – én is 300 forintos órabérrel kezdtem… Megjártam a poklokat és volt, hogy szinte mindenemet elveszítettem. El kellett adni a házamat, az autómat, de még a bútoraimat is… Aztán újrakezdtem. Mindannyiunknak van egy siker-mechanizmus kapcsolója, csak be kell kapcsolni…

A bejegyzés folytatódik a 3. részben.

Az üzenet elküldése sikeres volt!

A feliratkozás sikeres volt!